Rekrytointipalvelu

Tehokkaampi ja nopeampi rekrytointiprosessi kehittää työnantajamielikuvaa.

Rekrytointiprosessia on mahdollista tehostaa kehittämällä henkilöstöhallinnon ja esimiesten keskinäistä yhteistyötä sekä tarkentamalla ja selkiyttämällä edellisten rooleja ja vastuita. Vastuualueiden selkiytyessä rekrytoinnin eri vaiheissa, prosessin hallinta helpottuu ja nopeutuu. Tällöin ketterä ja läpinäkyvä prosessi näyttäytyy työnhakijalle positiivisena, mikä vaikuttaa työnantajamielikuvaan. Pyydä meidät paikalle, kerromme parhaista käytännöistä ja sovitetaan se teidän toimintaan.

Parhaat rekry käytänteet osaksi yrityksesi vakiintuneita toimintoja.

Rekrytoinnin ja henkilövalinnan kautta yrityksen osaamisen kehittäminen saa alkunsa.  Oikean henkilön osaaminen ratkaisee. Rekrytointiprosessi on myös vuorovaikutteinen tapahtuma, jonka aikainen ja  suunnitelty rekrytointiviestintä osapuolten välillä toimenpiteineen mahdollistaa paremman asiakaskokemuksen hakijalle.

Rekrytointipalvelumme yrityksellesi voi käsittää mm:

  •  Avustamme yritystäsi rekrytoinnin valmistelussa mm. Aikataulutus, tehtävä kuvan
    kirkastaminen ja hankkeen dokumentointi sekä laadimme hakemustekstin ja
    materiaalin
  •  Hoidamme puolestanne rekrytointi-ilmoittelun valituissa kanavissa
  • Käsittelemme hakemukset ennen varsinaista haastattelukierrosta ja hoidamme
    kontaktoinnin jatkoon valituille
  • Aikataulutamme haastattelut. Voimme toteuttaa haastattelut toimitiloissanne tai
    ulkoisissa tiloissa. Video ja etähaastattelut ovat myös mahdollisia.
  • Valinnnaiset soveltuvuusarvioinnit ja tehtävät
  • ym..

 

RESOPTI HENKILÖSTÖPALVELU OY

Kappelitie 6 B FI-02200 ESPOO www.resopti.fi Puhelin: + 358 (0)40 900 2243 Email: info@resopti.fi