Tehokkaampi ja nopeampi rekrytointiprosessi kehittää työnantajamielikuvaa.

Rekrytointiprosessia on mahdollista tehostaa kehittämällä henkilöstöhallinnon ja esimiesten keskinäistä yhteistyötä sekä tarkentamalla ja selkiyttämällä edellisten rooleja ja vastuita.

Vastuualueiden selkiytyessä rekrytoinnin eri vaiheissa, prosessin hallinta helpottuu ja nopeutuu. Tällöin ketterä ja läpinäkyvä prosessi näyttäytyy työnhakijalle positiivisena, mikä vaikuttaa työnantajamielikuvaan.

Pyydä meidät paikalle, kerromme parhaista käytännöistä ja sovitetaan se teidän toimintaan.

Rekrytointipalvelumme käsittää mm:

  • Aikataulutus, tehtävä kuvan kirkastaminen ja hankkeen dokumentointi sekä laadimme hakemustekstin ja
    materiaalin
  •  Hoidamme puolestanne rekrytointi-ilmoittelun valituissa kanavissa
  • Käsittelemme hakemukset ennen varsinaista haastattelukierrosta ja hoidamme kontaktoinnin jatkoon valituille
  • Aikataulutamme haastattelut.Video ja etähaastattelut ovat myös mahdollisia.
  • Valinnnaiset soveltuvuusarvioinnit ja tehtävät

RESOPTI HENKILÖSTÖPALVELU OY

Kappelitie 6 B FI-02200 ESPOO www.resopti.fi Puhelin: + 358 (0)40 900 2243 Email: info@resopti.fi